NE PAYER JAMAIS AUCUN FRAIS DE RECRUTEMENT OU DE DOSSIER.
Mission principale: Réaliser les missions d’audit interne et externe pour le compte d’Orange Cameroun
Activités principales:
Participer à la préparation des missions d’audit
- Rechercher et analyser la documentation du périmètre à auditer
- Contribuer à l‘élaboration du plan d’approche
Réaliser les travaux des missions dans le respect des normes professionnelles de la pratique de l’audit interne et des règles du groupe
- Etablir le(s) programme(s) de travail, interviews, collecte des documents
- Conduire des entretiens d’audit et examiner la documentation au travers de procédures analytiques, d’observations et de tests
- Evaluer et analyser l’environnement et les activités de contrôle (maturité des processus) du périmètre audité et en faire une évaluation des risques et du niveau de maturité du contrôle interne
- Rédiger les livrables par phase, conformément à la procédure d’audit Orange Cameroun, du groupe et des normes professionnelles
- Formuler des recommandations sur les insuffisances relevées
- Faire des restituions au Manager du périmètre audité, au Comité de Direction et autre organe de gouvernance le cas échéant
Assurer le suivi des plans d’actions des recommandations
- S’assurer de la mise en œuvre des plans d’actions, en liaison avec les autres Directions, permettant de maîtriser les risques identifiés sur les domaines audités
- S’assurer de la mise en œuvre des recommandations issues des autres missions d’audit (locaux, Groupe, CAC, autres entités externes de contrôle)
Reporter régulièrement sur l’avancement de la mise en œuvre des recommandations
- Contribuer à la mise à jour régulière des reporting/tableaux de bord pour les besoins de suivi et de communication de l’activité (reporting de la Direction de rattachement, Communication à la Direction Générale et autres organes décisionnels)
votre profil
Formation: BAC+4/5 en Gestion / Audit / Management de la qualité / Contrôle de Gestion / Conformité
Expérience requise: 4 ans minimum à un poste transverse (métier ou support) ayant des interactions dans les domaines de Gouvernance – Risque – Conformité – Contrôle – Audit
compétences
- Bon sens moral
- Sens de l’écoute et de l’analyse avérés
- Confidentialité
- Respect des normes, de la déontologie et de l’éthique
entité
Direction Risques, Audit & Performance
Donner à l’entreprise une assurance sur le degré de maitrise de ses opérations en lui apportant ses conseils pour les améliorer et de en contribuant à la création de la valeur ajoutée
Aider l’entreprise à atteindre ses objectifs en évaluant, par une approche systématique et méthodique, ses processus de management des risques, de contrôle, de gouvernement d’entreprise, et faire des propositions pour renforcer leur efficacité
